Een eerlijke vraag over een eerlijke verdeling.

Lokale besturen betalen de pensioenen van hun vastbenoemde medewerkers. Die pensioenlasten stijgen al jaren, voor elke stad, gemeente, OCMW, ziekenhuis, politie- en hulpverleningszone.

Om die kosten mee te helpen dragen, komt de Vlaamse overheid al voor een stuk tussen en de Federale overheid heeft het bonus-malussysteem. In trekt de federale overheid vanaf 2027 extra geld uit, de zogenaamde pensioenresponsabiliseringsbijdrage.

Wat is de pensioenresponsabiliseringsbijdrage?

De pensioenresponsabiliseringsbijdrage is een federale tussenkomst die bedoeld is om lokale besturen te helpen de stijgende pensioenlasten van hun statutaire medewerkers te dragen. In de praktijk wordt die bijdrage vandaag echter enkel toegekend aan organisaties in gemeenten met meer dan 100.000 inwoners.

De naam doet vermoeden dat de bijdrage gekoppeld is aan de pensioenverantwoordelijkheid van het bestuur zelf. Dat klopt ook, maar alleen voor lokale besturen die gevestigd zijn in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Daardoor is de regeling vandaag niet coherent en niet eerlijk: twee organisaties met dezelfde pensioenverplichtingen worden verschillend behandeld, enkel omdat hun gemeente net boven of net onder een willekeurige bevolkingsgrens zit.

Waarom dat ons zorgen baart

De pensioenfactuur van een lokaal bestuur hangt niet af van het inwonersaantal van de gemeente waar het gevestigd is. Een bestuur in een gemeente van 99.000 inwoners draagt dezelfde wettelijke verantwoordelijkheid als een bestuur in een gemeente van 101.000 inwoners.

Door de steun te koppelen aan een bevolkingsgrens, ontstaat een verschil in behandeling dat niet voortvloeit uit de pensioenlast zelf.

Wat wij vragen

Een regeling die vertrekt vanuit gelijke principes voor alle lokale besturen. Ondersteuning die gebaseerd is op de pensioenlast die een bestuur effectief draagt, en niet op de omvang van de gemeente waar het toevallig gevestigd is.

Wat wij niet vragen

Wij vragen niet dat grote steden minder steun krijgen. Wij erkennen de uitdagingen waarmee zij geconfronteerd worden. Onze vraag gaat over de manier waarop de ondersteuning verdeeld wordt, niet over het bestaan ervan.

Gelijke principes. Gelijke ondersteuning.